Das equalizent Kompetenzzentrum Hamburg bietet seit 2021 Schulungen für taube Menschen an, vor allem für arbeitssuchende Gehörlose. Es gibt dort […]
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Bildung: Social Return on Investment (SROI)
1,00 Euro rein und 1,29 Euro raus – wie geht das? Was bedeutet “Social Return on Investment” (SROI)? Warum lohnt […]
Ministerin Zadić: equalizent ist “unglaublich großer Beitrag für eine inklusive Gesellschaft”.
Alma Zadić, Österreichische Bundesministerin für Justiz, hat dem Team von equalizent und der Gründerin Monika Haider 2022 eine Grußbotschaft gesendet. […]
“Erste Schritte” für gehörlose Ukrainer_innen bei equalizent Hamburg
Nicht nur equalizent Wien hat jetzt Angebote für geflüchtete Gehörlose aus der Ukraine, sondern auch equalizent Hamburg. In Hamburg beginnen […]
“In Gebärdensprache denken, lernen und lehren!”
“In Gebärdensprache denken, lernen und lehren!” war das Motto der Wiener BILI-Tagung 2022 – da durfte equalizent natürlich nicht fehlen! […]
equalizent unterstützt Film-Projekt – Interview mit dem Team von “Tremolo”
Bis zum 28.2.2021 können alle Interessierten die Crowdfunding-Kampagne für “Tremolo” unterstützen! “Tremolo” ist ein Musik-Spielfilm für Gehörlose und Hörende. Die […]
Interview zum equalizent Social Franchise auf deafservice.de
Was macht equalizent als gemeinsames Unternehmen von tauben und hörenden Menschen besonders? Was sind unsere Pläne für Deutschland? Wer kann […]
#ZeroCon21 Vortrag: Bessere Bildung für taube Menschen
“Bessere Bildung für taube Menschen – mit Technologie im equalizent Social Franchise“ Das ist das Thema unseres Vortrages am 12. […]
Stellenausschreibung Hamburg
Für das zukünftige equalizent Kompetenzzentrum Hamburg suchen unsere Partner_innen von ausblick hamburg eine_n (gehörlose) Lehrkraft/Coach mit DGS-Kompetenz. Die komplette Stellenausschreibung […]
Hamburg: equalizent Social Franchise hat erste Franchise-Partnerin
Am 4.12. wurde unterzeichnet. Unsere erste Franchise-Partnerin ist ausblick hamburg in Hamburg-Barmbek. ausblick hamburg ist ein gemeinnütziger Träger mit etwa 60 Mitarbeiter_innen, der sich schon viele Jahre u.a. für die berufliche Integration von Menschen mit Sinnesbehinderung einsetzt, auch von tauben und schwerhörigen Menschen.
